장애인 희망일자리 사업 확대 운영- 148개 기관 참여...고용률 4.41% 달성․공동체 기반 일자리 모델 확산

경상북도

영천시민신문기자 2026. 4. 16. 13:00

장애인 일자리 사업 확대 (고용률 4.41% 달성)

경북교육청(교육감 임종식)은 장애인의 안정적인 일자리 제공과 자립 기반 마련을 위해 ‘장애인 희망일자리 사업’을 확대 운영하고 있다고 16일 밝혔습니다.

2026년 기준으로 148개 기관과 학교가 해당 사업에 참여하고 있으며, 4월 현재 도내에서는 약 180여 명의 장애인 근로자가 채용된 상태입니다.

또한 공립 특수학교인 상주 상희학교와 경주 경희학교, 그리고 경산자인학교 등 3곳에서는 약 70명의 전공과 학생들이 현장 중심의 직무 경험을 쌓고 있습니다.

이 사업은 단순한 고용 지원을 넘어 실제 근무 경험을 통해 직무 역량을 강화하고, 이를 바탕으로 자립으로 이어지는 지속 가능한 고용 구조를 마련하는 데 중점을 두고 있습니다.

특히 학교와 지역사회가 함께 연계된 현장 중심 운영을 통해 교육과 일자리의 연결을 강화하고 있다는 점에서 더욱 의미가 있습니다.

대표적인 사례로는 상주 지역에 위치한 ‘카페 감나무’를 들 수 있습니다.

해당 사업에 참여한 학생들은 주문 접수부터 음료 제조, 고객 응대까지 카페 운영 전반의 업무를 수행하며 실질적인 직무 능력을 키워가고 있습니다.

이 카페는 지역 주민들이 일상적으로 이용하는 공간으로 자리 잡으면서 자연스럽게 지역사회와 연결되는 일자리 모델로 운영되고 있습니다.

경북교육청 본청 내에 운영 중인 ‘에듀카페’ 역시 장애인과 비장애인이 함께 근무하는 협업 환경을 조성해 안정적인 근무 여건을 제공하고 있습니다.

이를 통해 장애인 근로자들은 실질적인 직무 경험을 쌓고 있으며, 조직 내에서는 협업 중심의 근무 문화도 점차 정착되고 있습니다.

이러한 운영 성과는 수치로도 확인되고 있습니다.

경북교육청은 2025년 기준 장애인 고용률 4.41%를 달성해 비공무원 대상 장애인 고용부담금을 ‘0원’으로 낮췄습니다.

또한 최근 3년간 납부했던 약 2억 4천만 원의 고용부담금을 환급받는 성과도 거두었습니다.

이는 예산 절감 효과는 물론 공공부문에서의 고용 책임을 실질적으로 이행한 사례로 평가되고 있습니다.

아울러 장애인예술단 ‘온울림’과 장애인미술단 ‘온그림’을 운영하면서 장애인의 참여 영역을 문화와 예술 분야까지 확대하고 있습니다.

이를 통해 교육공동체 내에서 다양한 역할을 수행할 수 있는 기회도 함께 넓어지고 있습니다.

경북교육청은 앞으로도 장애인 일자리 확대와 함께 지역사회와 연계된 지속 가능한 고용 모델을 체계적으로 구축해 나갈 계획입니다.

또한 교육과 고용이 선순환하는 구조를 만들어 나가기 위한 기반을 지속적으로 강화할 방침입니다.

임종식 교육감은 “장애인 희망일자리 사업은 직무 경험을 통해 자립 기반을 형성하는 데 매우 중요한 의미가 있다”고 밝혔습니다.

이어 “앞으로도 안정적인 일자리 제공과 함께 지역사회와 연계된 지속 가능한 고용 환경을 구축해 나가겠다”고 강조했습니다.